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第6章 战略级外挂（第1页）

在通用别克的升迁体制中，有一项是非常重要的，就是贡献值。

博格·霍埃格如果得到这份设计稿，并且被采用的话，他的技术岗位直接升一级。

如果运气好，因为这一新款，而造成的销量暴增，他又有可能提升1到3级。

他所得到的奖金，也是同样分级递增。

具体能达到什么样的程度，那就需要看总销售数量了。

整个通用汽车集团，因为设计出众而出现过销量爆款，并且得到超过5000万美元奖金的设计师就有几位。

听完博格·霍埃格的诉说，周洪宇就两眼放光，这让他有了个新的思路。

如果把设计稿交给博格·霍埃格，然后签一份保密协议，不是就有了源源不断的资金吗。

周洪宇把自己的想法，跟博格·霍埃格述说了一遍，并且规定了协约中的内容。

博格·霍埃格可以通过双方的协议升官加薪，并且可以得到奖金的10%。

那他需要付出的就是不断修改和完善这份周洪宇提供的设计稿。

博格·霍埃格没有理由不答应，这好处基本上都给他占据了，就是奖金少了很多。

接下来的事情就简单多了，周洪宇制定一些很苛刻的条款，主要是怕博格·霍埃格携款逃逸。

尽管是无本买卖，周洪宇也不能让博格·霍埃格这么好过。

不仅仅是在中英文合同上签了字，按了手印，他还要求博格·霍埃格和马特来了个合影照，并且在照片的背面签了字，按手印。

总之，防人之心不可无。

就算这个家伙日后反悔，也得让他身败名裂，臭名昭著。

除此之外，周洪宇还要求他拿出5万美元出来。

美名其曰为保证金，等他日后与总公司签订协议，便会归还。

这也算是一个双方互信的条件之一。

博格·霍埃格低头沉思了会，点点头，也直接同意了。

毕竟天上没有白掉下来的馅饼。

真要空手套白狼，他还没有达到周洪宇那个境界。

博格·霍埃格也是欲哭无泪啊！

这等于是卖身契了。

为了以后的幸福生活，他还是拼了。

周洪宇如愿拿到了5万美元的现金后，便把这个家伙送走了。

周洪宇心情其实还是有些郁闷的。

高端生意不好做啊！

没有实力和背景，那就是一个硬伤。