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第四章 这个开局不太妙（第1页）

其实从严格意义上来说刘昊然并不能算一个合格的领导者，他既没有营造出刘备集团的温情脉脉、义字当先，也不具备曹操高潮的人格魅力和政治智慧，当然比之孙权也大大不如，毕竟在进入轮回空间之前只是一个。

真的就只是一个普通大学生，逃课上网打游戏、睡觉开黑谈对象。

这样的角色绝对活不过两章的。

但是他足够好运，他初入轮回空间就加入到了《午夜凶铃》恐怖世界。

没人能活过七天，好在因为他够弱拖到了任务结束。

这下中洲队就只剩下了个空壳子，成了一个能让他随意涂抹的画板。

“以史为鉴，可以知兴替。”

刘昊然不需要上鉴三皇下鉴五帝，作为遍观美剧三千遍的新时代的废柴大学生，对自由之国的制度经济也是能说出个一二三的。

不论是思想导师马老师还是韦伯都认可随着社会生产力的提升社会分工也会进一步发展，最终必将从“自然分工”

走向“自愿分工”

。

简而言之马老师认为最开始原始人在狩猎的时候只能单打独斗，但是因为伤亡率过高而拆分了不同的职责，有人负责给猎物制造陷阱，有人负责吸引猎物，有人负责在猎物上钩之后疯狂输出，有人负责给战斗过程中的伤员加血疗伤。

就像是从能够自给自足的小农经济走向今天的社会主义市场经济一样，非常具有普适性和教育意义的。

韦伯则是从管理和执行方面补充阐述了分工在企业和组织中的作用。

套用身为轮回小队队长的刘昊然身上，人尽其才、物尽其用，把适合的人放在适合的岗位，剥削他的剩余价值来为身为公司总裁的队长牟利。

随着公司不断的发展壮大，任何一个新职员哪怕在不认同也必须遵循公司至上的原则，无偿996加班。

这是小队模式发展的必然结果，作为普通人在险恶的轮回空间，合理的利用有限的奖励点进行针对性的强化成了这些普通人挣扎求生的唯一法门。

不论是李察还是邱昇亦或者刘昊然，任何人身上或多或少都存在利己心里，哪怕是五阶的圣人又有几个真的对得起这个‘圣人’这个称号呢？资本主义必然逃脱不了对工人阶级进行剥削，经历了三个轮回世界的刘昊然已然明白在这里，朝不保夕的轮回世界只有自己才是最可靠的。

刘昊然没做错什么，能力不足不是他的过错，但是能力过强的邱昇又有什么错呢？谁能想到轮回世界也有开挂的呢？第一次进入轮回世界就能获得一个B级支线剧情8000点奖励点，这绝对是开挂了吧！

超高的收获给邱昇较全面强化的提供了资金保障，但是队友的孤立和限制无异于产生了氢气加氟气的效果--冷暗处剧烈爆炸。

“我向来不惮以最坏的恶意揣测人心。”

刘昊然下定决心要在《极度深寒2》里解决这个潜在的危害，而偷偷把‘残破的振金护盾’改为‘高仿的振金护盾’的邱昇也不是什么天真的傻瓜，这不过是一场发生在主神空间中社会分工与人的全面发展的冲突罢了。

“所以人啊，最怕把别人当傻子。”

李察总觉得自己就是那个傻子，刚才从绳梯上跳下来时还不觉得，这会儿还不容易摆脱到了哈特兹哥翼龙袭击，抵达了海神号却发现左脚扭了。

这下李察可傻眼了，暗道“这回全时四驱跑车变成人力自行车了，这能跑过饥肠辘辘的深海怪兽吗？”