八一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第94章 阿牵（第3页）

阿索：嗯，那我们就先写联名信吧。

希望公司能听到我们的声音，别把事情做得太绝。

阿瑟：好，我来起草，大家一起来修改。

我们要有理有据，不能光抱怨。

阿近：对，我们要让公司看到我们的诚意和合理的诉求，而不是一味地反对。

阿索：好，那就这么定了。

希望这次能有点效果，不然以后的日子可就难过了。

阿瑟：是啊，大家一起努力吧，为了我们的权益，不能轻易放弃。

阿近：对，团结就是力量，我们一定能争取到更好的结果！

阿索：嗯，加油！

阿索：唉，联名信交了，结果一点用都没有。

公司根本不理我们，前天还逼着我们签名，说是“知晓并同意”

那个考勤规定。

真是憋屈！

阿瑟：我也没想到会这样。

公司这次态度太强硬了，连个解释的机会都不给。

签完字，我感觉自己像被绑住了手脚，一点反抗的余地都没有。

阿索：是啊，感觉我们就像砧板上的鱼，任人宰割。

这规定摆明了就是针对我们的，迟到三次就开除，连个缓冲的机会都不给。

阿近：我听说其他部门也有人反对，但公司根本不在乎。

现在经济不景气，公司大概觉得我们不敢轻易辞职，所以才敢这么嚣张。

阿索：可这也太不公平了吧！

我们每天加班加点干活，公司却用这种规定来压榨我们。

迟到三次就开除，连个警告都没有，这算什么？

阿瑟：是啊，感觉公司已经完全不在乎员工的感受了。

以前还说“以人为本”

，现在完全是“以制度为本”

，冷冰冰的。

阿近：唉，现在说这些也没用了。

规定已经生效，我们也签了字，只能硬着头皮遵守了。

不过我觉得，我们还是要多留个心眼，别被抓到把柄。

阿索：对，以后得更加小心了。

迟到早退这种事，一次都不能有。

不然真被开除了，连赔偿金都拿不到。

阿瑟：没错，现在只能自保了。

不过我觉得，公司这么搞，迟早会出问题的。

员工心里有怨气，工作效率肯定也会下降。