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第57章 税务总局局长魏忠贤一（第1页）

手指轻轻的敲了敲桌面，崇祯说道：

“就这么定了，至于具体的细节，你们商量决定，最后由皇嫂裁决。

朕刚刚说的只是举例说明，并不一定是四倍，比如考评第一等的，列为储备提升官员名单，俸禄直接乘以五倍，都是可以的。

具体的，你们商议。”

“还要定下每个等级的人数比例，比如第一等十取一，类似这样的。”

张嫣在旁边补充道。

“对，皇嫂说的对，就是这样的。”

崇祯觉得自己理政真的不如张嫣，前世就没做过一天的管理，自己还是适合搞科研。

“去年全国官员俸禄合计白银四百一十九万两白银！

全国在册官员二万四千六百余人，有品级武将七万三千四百余人，”

张嫣继续说道：

“内廷的俸禄都是从内帑支出的，不在户部的承担范围之内。

至于官员，本宫建议第一等定为十取一，俸禄直接十倍；二等十取二，俸禄五倍；三等十取六，俸禄二倍；四等十取一，按照陛下说的那样做。

本宫算了一下，这样出现极端情况，也就是俸禄最高的那批人都是一等，俸禄次之的都是二等，以此类推，这样全国的俸禄大概需要支出一千四百万余两，以目前的朝廷收入情况，可以支撑。”

张嫣心里默算了一下，继续说道：

“还有不入册的吏员，后期也要列入考评，由发放俸禄。

后期吏员主要的来源要从军队的退伍士兵里面挑选有文化的。

之前陛下和本宫说过一句话：皇权不下县。

本宫想就此次机会改变一下，地方的吏员也要有朝廷任免，拿朝廷的俸禄，为朝廷做事！”

张嫣敏锐的意识到，这是一个机会，虽然不能一蹴而就，但是阻力没有那么大，因为这样做相当于把军队捆绑到皇权上面，谁要是阻挡此项提案，那么他就是站在所有军人的对立面，都不需要皇帝出面，那些当兵的就可以撕了阻挠者。

“各位在制定具体细则的时候，要分清官员的主要的职责，这个是主要的考核项目。

但是为了防止出现只扫门前雪的情况，你们还要考虑额外的考核项，作为单列的考核科目。

比如说官员在自己的职责之外，为当地百姓解决了实际的困难或者问题，那么就可以给该官员增加相应的评分。

这样做也是为了奖赏官员主动的为民做事，而不是只做自己的事情。

比如说有的官员的确打成了自己的计划，但是在对待百姓的时候，态度恶劣，出现打骂欺压贫民百姓的事情，那么他的考评也要随之打折。

或者是类似的处罚措施。”

张嫣停顿一下，继续说道：

“还有就是预防官员的短视问题。

当今官员在一个地方的同一个岗位上任职的时间长短不一，短的可能一二年，长的可能五六年。