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第627章转变思想（第2页）

桌子边坐着两个二十多岁的年轻人，其中一个在讲话，另一个在低头做记录。

下面的蓝球场，坐满了几百个上了年纪的工人，都是从自家带小凳子来坐的，男女都有。

周围还围着十几个嘻嘻哈哈看热闹的未成年人。

506宣布倒闭以后，有钱的工厂领导和干部们，都到县城买房居住，做生意搞买卖了。

很多年青的工人子弟也都到县城去讨生活，晚上才回厂区宿舍住。

上了年纪的老工人，却无法在县城找到合适的工作，靠政府的低保过日子。

加上很多家庭妇女，人数加起来不少。

台子上讲话的正是张晓峰，做记录的是秘书杨开志。

只听张晓峰缓缓说道

“……有些国企的衰退和败落，这是历史的选择，也是社会淘汰的一种必然结果。

因为有的产品，以前需要，现在不需要了，产能过剩，我们总不能花上无数的人力和物力去生产这种没有市场的东西。

企业的转制，成功与否，又涉及到很多条件，有外因，也有内因，像工厂领导的贪污腐化，管理人员只顾中饱私囊等等。

“过去的事情我们就不提了，着眼于现在和将来。

506工厂倒闭以后，这么多工人及其家属的吃饭问题，我相信以前几届政府也做了不少努力。

我呢，也没有三头六臂，也没有挽狂澜于既倒、扶大厦之将倾的本事，带给大家的是一些方法和技巧。

“如何在市场经济当中站稳脚跟找到饭吃？这得解放思想、转变观念。

改革开放之初，流传着一句话，‘造***的，工资比不了街上卖茶叶蛋的’。

能不能挣钱，有时候和知识高不高、力气大不大没有因果关系，它只跟供需有关系。

你的东西需要的人多，价格就高，你就能挣得多，反之，卖不起价，甚至没有人要。

道理就是这么简单。

“拿我们506工厂的老工人来说吧，大家习惯了按部就班的工作方式，只会低头去认真做好班组长安排给自己的事情，长期以来，思维固化，一旦工厂领导跑了，班组长遛了，自己就不知道该干啥了。

（大家笑）

“开会之前，我在厂区里转了转，发现这里挺大，那么多厂房，里面还有不少能用的机器，有公共食堂，有办公楼，有活动场所，周围还有那么大的荒坡草地……这么多的固定资产，大家简直就是守着金饭碗讨饭吃！”

金饭碗？都是铁疙瘩好不好？下面的工人面面相觑，窃窃私语。

但是工人们的纪律性很好，小声议论了一会后，又恢复了平静。

张晓峰环视一周，接着说道“大伙都可以看一看四周的荒山，山上都是茂密的青草，如果我家也在这里，我一定会在家里养几只兔子，多好的条件呀……”

“张书记，您让我们养兔子？”

有人当场笑了起来。

“对呀，养兔子能行么？我们又不是农民。”

一个上了年纪的大婶撇着嘴说道。

“养兔子怎么啦？大家知道吗？兔子养四个月就能繁殖，怀孕期只有一个月，一窝能生六到八只，如果养得好的话，一只母兔一年能生产近百个兔宝宝。

十只就有千个，百只就有万个。

一只兔子卖十块钱算了，一年就能挣十万！”

张晓峰自问自答。

啊？台下的妇女们，听到这么有赚头，都是一愣。