八一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第602章 正文完结（第1页）

黎安安发现四个人并没有走远，而是去了一楼那家连锁的咖啡店，四个人选了一处座位，便开始侃侃而谈。

应该说，只有一个人在侃侃而谈，其他三人则是认真再听，时而点点头。

“这几天一直有天策的人明目张胆来公司挖人，就几天的功夫，各部门就有不少员工提交了离职报告……”

司徒律见到此情此景，立刻明白了过来，他见黎安安眉头紧锁，于是开口像她说明情况。

“不少主管都在向我抱怨，再这样下去，环森就快没人工作了！”

“主要是最近环森负面新闻太多给闹的，天策的人还明目张胆的混进来挖人，大家就更动摇了……”

何西也忍不住开了口:“天策开的工资可不低，甚至一些领导层岗位都比环森高了不少……”

“不仅如此，电影停拍的事情让很多艺人也很着急，天策这一找来，不少有潜质的艺人就跟着天策的人走了，谁让天策愿意给他们出违约金呢！”

“也就是那些刚签约的练习生，因为没名气也没钱，所以还乖乖留在这里……”

何西说完，无奈的叹了好几口气。

“我已经交代前台和保安，注意陌生人，没想到天策的人还是照样混进来！”

司徒律看着相谈甚欢的四名员工，也蹙紧了眉头。

“回公司看看！”

黎安安拧了拧眉心，沉默了好一会儿，于是大手一挥，带着着两人往公司走。

黎安安特地让两人带她去公司各部门都转了一圈，认真做事的真的没有几个。

见司徒律与何西的到来，就假模假样的埋头看电脑，他们前脚刚走，他们又立刻聚在一起闲聊吃东西……

看到各部门的员工都无心做事，黎安安脸色十分难看。

“何西，你去找各部门主管统计一下已经提交离职报告的员工人数以及他们各自的岗位交给人资……”

黎安安刚进到顾璟琛办公室，便开口嘱咐何西。

“告诉人资和各部门主管，这些提出离职的员工，直接批准，不用一个月交接期，并且当月工资奖金全发！”

“只一点，今天下班之前提交离职报告的员工必须从环森离开，除了自己私人物品，不准带走公司任何东西！”

“这事，你多找些人盯着那些人，不准他们拿走公司东西！”

何西认真记下，并点了点头。

“空缺的职位，立刻让人资招人，网上招聘也好，现场招聘也好，尽快把人招回来把空缺给补上！”

“还有，让人资发个通知，如果还有想离职的员工，两天内提交离职报告的，即刻可以离职，无需交接，当月工资奖金全发！”

“涉及违约金的，一律减免！”

“这样一来，环森会走很多人，公司的工作……”

司徒律听到黎安安这话，蹙了蹙眉头:“而且，减免违约金，公司的艺人也会纷纷跳槽……”

“这些人的心都不在环森了，留下来又有何用？”