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第66章 宫廷御医考核改革（第3页）

日常行为规范考核将密切监督御医们在工作中的一言一行、一举一动，对其职业操守等方面进行严格细致、毫不留情的考核。

例如，有一位御医在日常工作中，始终如一地秉持着对患者的耐心与细心，无论患者的身份高低贵贱，他都一视同仁。

他认真倾听患者的每一个诉求，哪怕是最微小的细节，也会用心记录。

积极主动地为患者排忧解难，无论是深夜还是清晨，只要患者有需要，他都会第一时间赶到。

在患者满意度调查和同行评价中，他都凭借出色的表现，获得了极高的分数，成为了太医院中人人敬仰的医德医风楷模；而另一位御医则因在工作中态度傲慢无礼，对患者缺乏基本的尊重，常常对患者的问题敷衍了事，在医德医风考核中被毫不留情地扣分，成为了众人唾弃的反面典型。

林羽满怀期待、忐忑不安地将改革方案呈交给朝廷。

这份方案，犹如一份承载着医学变革希望的珍贵密函，瞬间引起了朝廷的高度重视。

朝廷迅速组织了一场规模宏大、气氛严肃的专门会议，对改革方案进行深入细致、全面透彻的讨论与研究。

在会议现场，林羽身着整洁的官服，昂首挺胸，条理清晰、慷慨激昂地详细阐述了改革方案的背景、目的以及具体内容。

他的声音坚定有力，充满了自信与决心。

面对各位大臣提出的诸多疑问，他不慌不忙，耐心解答，旁征博引，用详实的资料和清晰的逻辑，一一消除了大臣们心中的顾虑。

经过一番激烈的唇枪舌剑式的讨论，朝廷最终高瞻远瞩，以长远的眼光和果断的决策，批准了改革方案，并严令太医院尽快付诸实施，不得有误。

改革方案获批后，太医院迅速行动起来，如同接到紧急军令的精锐军队，有条不紊、雷厉风行地开始实施新的考核制度。

然而，在实施初期，一些御医由于长期习惯了传统的考核方式，思维已经固化，对新的考核制度心存疑虑，甚至产生了强烈的抵触情绪。

他们私下里聚在一起，抱怨新的考核制度过于复杂繁琐，要求过于严苛，极大地增加了他们的工作压力。

他们认为，新制度的实施会让他们原本熟悉的工作节奏被打乱，未来充满了不确定性。

但是，随着改革的稳步推进，新考核制度的显着优势逐渐展露无遗，如同拨开云雾见青天。

经过一段时间的实际运行，新的考核制度取得了令人瞩目的卓越效果。

御医们为了在考核中脱颖而出，不再像以往那样只专注于理论知识的学习，而是纷纷主动加强自身临床实践能力的培养。

他们更加用心地观察患者的病情变化，不放过任何一个细微的症状，不断学习和掌握新的治疗方法与技术。

临床治疗水平得到了显着提升，许多曾经让御医们束手无策、望而却步的疑难病症，如今都得到了有效的治疗。

皇室成员对御医们的治疗效果也愈发满意，一些长期被病痛折磨、失去生活信心的皇室成员，在经过御医们精心治疗后，病情得到了明显的好转，重新焕发出了生机与活力。

与此同时，医学创新能力的考核，极大地激发了御医们的创新活力，宛如为他们的内心注入了一股强大的动力源泉。

越来越多的御医踊跃投身于医学创新研究的汹涌洪流之中，为太医院源源不断地带来新的治疗理念和方法。

这些创新成果，不仅在宫廷医疗中大放异彩，如同璀璨的星辰照亮了皇室成员的健康之路，造福皇室成员，还通过太医院与民间医馆的广泛交流，如同星星之火，迅速传播到民间，为更多饱受病痛折磨的普通百姓带来了福音，让医学的光芒惠及天下苍生。

医德医风考核的有效实施，更是让太医院的风气焕然一新，仿佛经历了一场春雨的洗礼。

御医们深刻认识到医德医风的重要性，如同在黑暗中找到了前行的灯塔。

他们更加注重自身的医德修养，从每一个细微的举动做起，服务态度明显改善，对患者更加关怀备至，认真负责。

患者对御医的满意度大幅提升，太医院的声誉也随之水涨船高，重新赢得了皇室成员以及天下百姓们的高度信任，成为了众人心中医学权威与道德楷模的象征。

林羽静静地站在太医院的庭院之中，微风轻轻拂过，撩动着他的衣袂。

他望着眼前忙碌而充满生机的太医院，心中感慨万千。

他深知，这场宫廷御医考核改革，仅仅只是医学发展道路上的一个新起点，犹如万里长征迈出的第一步。

医学的发展，犹如一条奔腾不息、波澜壮阔的长河，永无止境。

他将继续坚定不移地努力，如同一位不知疲倦的行者，为太医院的蓬勃发展和医学的持续进步，贡献自己的全部力量，立志让太医院成为大乾王朝医学发展的璀璨灯塔，为皇室成员和天下百姓的健康，筑起一道坚不可摧、牢不可破的防护壁垒，守护着这片土地上每一个人的安康。