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第226章 陆霆的选择（第1页）

“霆哥，电脑这么难，我们能学得会吗？”

美珍超市的一个女员工问道。

“当然，只要你愿意学，肯努力，就一定能学会。”

“这么贵的机器，我听说要大学生才能学得会呢，我只有初中毕业，能行吗？”

“别担心，其实不难的，你看我刚开始不也什么都不会嘛。”

……

自从负责教授超市员工电脑后，类似这样的问题，陆霆回答了很多遍了。

美珍超市原先的旧址现在已经重新改建装修成了办公楼，主要是作为几家公司的行政办公用。

美珍科技，美珍超市和志凯建筑都在门口挂了个牌子。

保安公司是挂在市局名下的，并没有出现在这里。

由于临近主干道，受地方限制，可用的办公室不多，只能先凑合着用，等以后再搬迁。

因为目前几个公司的行政人员并不多，组织架构也很简单。

除了董事长的独立办公室，其他都是一室多用。

最大的房间就是会议室，可容纳二三十人，方便开会使用。

不过现在会议室最多地却是被当成教室在用，超市员工晚上学习计算机的教室就设在了这里。

为了鼓励超市员工学习计算机基础知识，原本是想安排员工到电子工业学校内上课的，因为陆泽觉得那里的学习氛围更好，不过考虑到交通等原因会影响上课的积极性，就直接安排在了最近的会议室里。

以学时代替加班时间，一开始带着好奇心来听课学习的人很多，但几天后，留下的员工就没有想象的那么多了。

各种从未听说过的名词一下就让许多人记不住了，纷纷打起了退堂鼓。

最后剩下的基本都是以后必须使用电脑工作的员工。

他们大部分都是超市的年轻员工，学习对他们来说本来就是比较困难的一件事情，他们宁愿多干点体力活，也不想动脑子思考。

因为超市即将在收银岗位和行政岗位推广使用电脑代替传统的工作，无法胜任的员工将被调岗。

调岗不仅仅意味着是工资降低，还可能损失升职加薪的机会。

而一旦学会电脑操作的好处是很多的，不但可以增加工资，还能获得优先升职的机会。

美珍超市的工资本来就比周边的企业都高，再升职加薪只会更高。

高工资的诱惑和调岗的危机，让他们中的一些人硬着头皮也要坚持下去。

也有一部分员工很有上进心，是主动希望能学习更多的东西。

陆泽并没有强制员工必须学习电脑，不过现实是不主动学的人将来只能被会电脑的人淘汰掉。

其实，计算机基础知识没有大家想的那么高深，只是一些员工先入为主的观念觉得电脑是高级人才才能学会的技能。