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第21章 机遇与转变（第1页）

令高歌惊喜的是，才两天时间就在办公室接到电话，通知他已被公司录用。

那时的柴油机厂请不请假都无所谓了。

高歌放下电话，急忙骑上自行车前往公司报到，还是那位美女出面接待他。

“恭喜你，高歌。

这次来公司应聘初试通过的人有59位，你是确定的6人之一，祝你能好好发挥自己。”

这位负责公司综合管理名叫项峮的美女，端庄甜美地看着高歌说。

填好表格办完入职手续，明天早上八点就正式上班，高歌欣喜万分地告辞离开。

当天下午，就在柴油机厂办理完停薪留职手续。

贺军见他喜匆匆的来，又喜匆匆的离开，急忙对他的背影大声提醒：“高歌，小心点，别又受骗了。”

上班第一天，高歌跟随队伍开始了投递广告传单和去药店挂横幅、张贴宣传画，到了下午六点半才收工。

奇怪的是人人都不觉得累，反而觉得干劲未减，有的人还提出晚上加班投放宣传单。

这是一个神奇的企业团队，全体上下齐心、共同努力、相互关照、相互勉励。

一月后，高歌成了一名小组长，天天带领小组成员宣传产品、维护终端，几次沿途步行去乡下发放宣传单。

尽管第一个月工作时间不足一月，但工资加奖金有800多元，是柴油机厂原工资的四倍。

高歌仅留下200元零用，其它全交给了孟玲。

进入SZ公司，也是高歌人生中一个崭新的起点。

短短几年时间，就将他塑造成一个优秀的管理者和策划人。

就在发薪那天，正好聚义村一头老牛死亡，全体村民都在聚义堂举行村宴。

牛马宴也是村里的传统，以此告慰离世的老牛或老马，感谢它们为聚义村奉献一生，最后还为大家提供肉食。

聚义村的牛马是幸福的，除开以前的双抢期间，一般都不怎么辛苦，更不会有人虐待它们。

村民每当杀猪宰羊或是杀鸡杀鸭什么的，之前都会闭目感恩一番。

感谢上苍的赐予，感谢对方的付出，然后再下手，给予牲畜家禽鱼类以最大的尊重。

这并不是什么迷信，而是大家沿袭已久的感恩文化。

同样，每一次丰收完毕也会如此，是真正的感天谢地。

那晚，高歌第一次因喜悦喝醉了酒，也没回自己的家。

婉儿也在那晚第二次出现在梦中，小时候的模样钻进哥哥的被子里，娇嚷着要哥哥抱抱。

应该是婉儿想哥哥了，忙碌中的高歌还是在第二天中午，骑马去陪伴婉儿半小时，也给花草浇足了水。

公司卢经理非常看好高歌，十一月初，高歌被任命为某县办事处主任。

截止到十二月底时，高歌带领员工已将当地市场做得红红火火。

在新年工作总结会议上，卢经理特别点名表扬高歌，称赞他是一匹雄健的黑马。

也是在这次会议结束前，卢经理给到会的执行经理布置了一道企划题，要大家认真对待。

两天后，将各自的营销企划方案交给项峮。

高歌怎么都没想到，他的方案被评委确定为第一，不仅获得奖金400元，还被任命为公司企划部部长。

无论是老员工还是学历更高的人不得不服，都知道被评委肯定才是硬道理。

在担任公司企划部部长期间，高歌认真对待每一期的传单编辑和内容组织，还请了当地报社一位美工为产品宣传作了一组漫画和顺口溜，图文并茂的效果极佳。

在首次全省各子公司企划交流会上，德沅市SZ公司所编排的宣传单、广告语条幅、横幅样版和营销企划方案，成为会议上的亮点，争相被各地方子公司采用参考。

在次年，也就是1996年4月的工作交流会上，高歌无稿流畅自信、逻辑严谨的发言，引起一位公司经理的高度关注。

这位姓任的经理是集团一位元老级人物，现任资州市SZ公司经理，在总部都有一定的知名度。

这次会议结束不到一周时间，项峮有一天气鼓鼓地将一份传真件摔在高歌办公桌上。