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15公司状况（第2页）

刚进入公司，首先看到的就是绿植与流动的泉水，清新的气息扑面而来，赵子明暗叹李有明的品味很高呀。

王天宝领着赵子明大致转了一下，整个空间大致分为前台、开放式工作区、接待室、会议室、独立办公室，咖啡休闲区、总经理室等区域七大块。

前台是一个长的挺漂亮的妹子，看见王副总领着一个年轻人过来，就猜到了什么，毕竟公司要卖掉不是什么保密的信息，神态很是恭敬。

开放式办公区的隔断用的是翘头案，翘头案上面摆放着花、草。

大概有十来个员工在办公，看到王副总过来，顿时安静下来了。

“大家静一下”

王天宝拍了拍手，将赵子明介绍了下，“这是赵总，大家欢迎”

稀稀拉拉的掌声响起，赵子明摆了摆手，虽然十几个人尽量使自己看起来高兴，但是却总带有点无精打采的气色，可能公司的前景影响了他们的职业面貌。

赵子明简单的说了几句，并没有说过多激励人心的话，他知道自己的水平有限，单纯靠言语估计也很难打动这些人，干脆献丑不如藏拙。

金龙公司巅峰时期有五六十多人，到现在只有二十来个虾米，其中相当大一部分都是被王副总节约开支辞掉的，也有一部分看不到公司前景，主动辞职的。

王副总虽然能力平平，但是对公司也算得上忠心耿耿。

赵子明初来乍到也需要一个对公司知根知底的人，并没有更换副总的想法。

赵子明最后来到李有明的办公室，大面积的白色墙面，弧形的玻璃落地窗，明亮、安静，辅以木质背景墙文件柜，暖色灯光、温馨家具，简约却又不失雅致。

让人一看特别喜欢，看不出李有明还蛮有欣赏水平的，看了一下屋内的东西都很新，没有更换的必要。

赵子明让王副总通知下去，准备在会议室召开了一下中层会议，虽然只有一个副总，一个财务部门负责人，一个产品部负责人，加一个法务总监。

虽然说是负责人，有的却是光杆司令，整个部门只有一个人。

等了几分钟，赵子明直接来到会议室，简单地看了一下，整洁有序，并没有因为公司不景气就出现纰漏的地方。

刚才赵子明在开放区的时候就发现了，虽然大家兴致不高，但整个办公区收拾的挺好，没见到脏乱的地方。

会议室中间摆放了一个超长办公桌，可以容纳十来个人，因为办公桌的一侧靠近进门区，为了不让空间显得过于拥挤，办公桌并不是常见的两边对称。

由于时间紧迫，赵子明并没有太过客气，让王副总主持会议，简单地介绍了下自己，后直接让几个负责人就各自的工作作了下汇报。

听完过后，赵子明放心不少，以前都是书面的了解，现在面对面，总算对公司有了直观感受。

在每个人介绍的时候，赵子明和资料进行比对，以加深了解。

总的来说，李有明眼光还是不错的，挑选的几个部门负责人，都是干事的，虽然汇报的情况略有夸大，总算没有太过离谱。

而且公司线上系统很发达，不但网页制作精美，操作简单便捷，同时开发了手机客户端。

公司面临最大的困难是风控和管理薄弱，贷款人违约兑付比例过大，新注册用户已经停滞很久，现金流基本断裂，一旦出现跑路丑闻，马上就完蛋了。

不过好的一点是，网络平台没有线下店，基本不会出现挤兑，一般投资人都是到期提现，只要不爆出恶性事件，还能坚持到底。

最近一期200万投资快要兑现了，而收回来的贷款只有150万，这两天就要兑付，加上公司看不到一点盈利的曙光，最终将李有明的耐心完全耗尽，干脆整体打包出售算了。

公司虽然面临很多困难，但对赵子明来说却是踌躇满志，他有明确的下一步规划，相信眼前的困难都不是困难。