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第二百五十二节 最后x的x努力(8)

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样说着的同时,王洛想到了某种危险的、残忍的,但能彻底排除少年们的反对可能带来的麻烦,能让年轻的老板对她的指责完全失去意义的做法:

    像当时杀掉这些少年的家人一般,把他们也全杀掉。

    她是打算这么做吗?王洛这样想着,随即看向了面前拉芙妮的笑容。

    “我这里,您不必担心。如果你的办法真的好,不用担心报酬的问题。”

    她有能力那么做吗?有把握---那么做了而不会招致部下们的反对吗?

    “刚才黛尔对你说了吗?那个简单的建议。”

    拉芙妮:“对...暂时有效,但是后患很大。”

    王洛盯着她:“那,我认为正确的继承方式,她对你说了吗?”

    这次,拉芙妮的笑容收敛了一点儿:“我之前以为那是玩笑...”

    考虑过,但是分析了各种条件之后,认为不可行?

    试探一下吧。

    王洛:“有些事,虽然危险,但是如果成功,回报是相当丰厚的。”

    拉芙妮沉默片刻,摇了摇头。

    “不能这么做。”

    “家族的继承人往往都经过严格而优质的教育。教导出来的孩子,往往都非常出色、非常优秀....绝不是没有才能的人。”

    听起来,她像是和某些继承人打过交道。

    拉芙妮:“在下面,各个岗位都有自己的职责....有严格的规定,财富该由谁来继承,是早就定好的事情,如果下面人胡乱干涉,不会有好结果。”

    也就是说,没有信心在对抗继承人的过程中和获得胜利,宁愿在旧的体系中捡一点儿残羹剩饭。

    王洛:“那,您打算怎么应付目前的批评?”

    拉芙妮:“我们是公司的一员,公司给了我们充分的报酬,给了我们远超旁人的地位和财富,我们应该对公司忠诚。就算有时候遇到某些委屈,也只能平静和坦然的接受....”

    如果你真的这么想,那就不会来我这里了吧。

    位置较低的人,想法可能会比较简单。但是,职位越高的人,通常就越蔑视规则。对他们来说,规则是为了确保自己的利益而准备的---会妨碍自己利益的规则,当成是废纸就好。

    这些话,是为了让部下们对你忠诚,才说出来的?确实,最近连续出现了类似的事情。她可能是在担心部下也会照方抓药,有样学样....

    王洛想到这里,再次仔细打量着她。

    这女人,会不会是在利用上边的压力,引诱部下们采取行动?她会不会暗示了部下:问题在那些少年身上?一边传达上级的压力,一边暗示部下们,解决掉那些少年,问题就能解决?

    有可能。所以黛尔才知道了那些,才能把那些告诉我....

    王洛这样想着时,拉芙妮这样开口了。

    “我加入公司没多久,准确的说,在那个计划的后期。”

    你是想说,如果真的被追究,你有办法撇清自己的责任?

    这也许是个机会...以刚刚的假设为出发点来进行接下来的对话,就算没有证据,应该也不会有太大的问题。
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