和的手段。
“你这个易宏宇,我刚刚看了一下他的资料,这个级别的人才,不简单啊,你是怎么招来了?”宋山突然撤开了话题,询问说道。
“用上了一些人脉,从燕京请来的!”
卫安晴道:“此人高傲,未必看得上我们丰盛农业,我们可能留不住他多久,但是我只需要他为我建立一套完善的人事程序,也就足够了!”
“如果能留下,还是留下好,人事之事,至关重要,你和我,在这方面都是新手,专业的事情,还是留给专业的人来做!”宋山道。
“别扯开话题,就问你,这计划,做不做?”卫安晴问。
“做!”
宋山合上的文件夹,道:“有一点你说得对,攘外先安内,你动手,我支持,尽快完善我们丰盛农业的运营体系!”
杀到身边了,挡也挡不住。
既然这样,长痛不如短痛,这时候,该动的人,就要动,该建立的秩序,就要建立,不然丰盛农业,是走不远的,如果根基不够稳,越是爬的高,越是跌的狠。
“要是闹起来呢?”卫安晴问。
“闹起来也做!”宋山淡淡的道:“我对丰盛村,和丰盛农业,负有最大的责任,我想要心软,但是我的责任不允许我看着丰盛被腐蚀了根基,我知道我意气用事,那时候并没有对丰盛造成影响,但是现在,已经造成影响了,我就得狠!”
“有你这一句话,那就行了!”
卫安晴放心了,她的脸上浮现了一抹笑容。
…………
卫安晴第一个找的人是丰敬培,丰敬培算是的丰盛老臣子了,当年的丰盛村官,从丰盛农业建立开始,就来回奔波,负责的是蔬菜方面的买卖。
“云省你不用去了,我另外派人坐镇!”卫安晴很直接:“蔬菜种植买卖,是我丰盛目前来说,最稳定的收入来源,几乎每天都有资金进账,是我们最不能出乱子的地方!”
“所以我准备成立丰盛农业蔬菜种植公司!”
“专司蔬菜种植,包括蔬菜的买卖,总公司全方位控股,你来当这个总经理,独立经营!”
卫安晴甚至已经把章节给弄出来了,递给了丰敬培。
“蔬菜种植公司?”
丰敬培苦笑,他还真没想到,自己独当一面的机会在这里。
“另外还有一件事情!”
卫安晴是先给了一个甜枣,然后才开始下重手,她递给了丰敬培一叠人事文件,道:“这是你手下的人,每天出勤率不足五成,丰盛农业不是善堂,这种人,要不得,哪怕他们是丰盛人,也不行,丰盛村是丰盛村,丰盛农业是丰盛农业,不能为公司创造效益的,那就得离开!”
卫安晴在丰敬培面前,说话一点都不留情:“他们的合同,公司即将会的直接解除,当然,我也得看小宋董事长的面色吃饭,所以我还是留有余地,这些人将会以临时工的身份,为公司服务,你要亲自重新考核,半年之内,他们能重新经过考试,才能重新签订员工合同!”
丰盛的员工,在卫安晴眼中,那是高优待的员工,即使放在的大城市,都是很少有的,解除合同,肯定会损失很多利益。
重生之传奇农夫
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