第411章 不伦不类

    无论个体还是单位之间的合作，最难处理的问题，一般都是利益和权力的分配，会谈进行到现在，解决了两个最棘手的问题，一个是新材料研究院跟昌达集团对于工业化放大试验成果的占有比例，另一个是将来建成生产基地后，对产生利润的分配方案。

    剩下一个问题，对于即将组建的项目工作组，由谁来主导？虽然技术由新材料研究院提供，但具体实施，包括从放大试验到生产基地的建设，无论组织管理还是所需要的资金，却完全由昌达集团提供。

    对于组建项目工作组，新材料研究院准备了两套方案，如果工作组由研究院主导，他们进入工作组的人选除了两位技术专家，还有主管技术的林副院长和主管对外合作的朱处长，显然，研究院打算让林副院长出任工作组组长。

    这件事当然不能由新材料研究院一方说了算，毕竟昌达集团是整个合作项目的唯一投资人，如果工作组不能由新材料研究院主导，也就是组长一职由昌达集团的人担任，除了两位教授和对外合作处的老朱，林副院长便不打算参与其中了。

    对于由谁出任项目工作组组长，关云天其实并不在意，只要能够保证合作顺利，任何一方担任组长都无所谓。但是，为了项目合作成功，昌达集团需要投入巨大精力和财力，如果昌达集团不能主导这项工作，不仅于情于理说不过去，而且关云天也不会放心，所以，他倾向于让叶佳怡出任工作组组长。

    中午在昌达集团总部食堂吃了工作餐，下午继续会谈，一直持续到四点左右，总算敲定了合作协议的具体条款。

    “接下来，是不是应该把工作组的组成人员确定下来？”叶佳怡提醒道。

    “是啊，一旦协议生效，就要进入工作状态，是该尽早把工作组成立起来。两位老总，你们昌达集团打算由谁进入工作组？”新材料研究院作为体制内单位，往往对契约精神有所忽视，更注重一件事由谁说了算，也就是谁的权力更大，这位朱处长长期在机关工作，对领导的意图当然心领神会。

    关云天早就有了自己的人选，他未加思索，“我们准备让叶总负责这项工作，再给她配备两三名助手。”

    “我们这边除了两位博士，还有朱处长，如果有必要，林院长也可以参与。”秦院长为自己的话留了余地。

    “好吧，工作组的双方成员定下来了，会谈圆满结束，大家休息一会儿，晚餐应该庆祝一下。”关云天道。

    “关总，工作组的双方成员虽然确定了，但是，谁来主持工作呢？没有人主持工作，成员们不就是一盘散沙吗？”秦院长道。

    “是啊，没有人主持工作，成立工作组就失去意义了。秦院长，你觉得双方成员中，谁最适合担任工作组组长呢？”关云天把球踢到对方脚下。

    “我们这边，林院长从事科研管理多年，管理这样的项目，具有丰富的经验。”老秦没把话说完，但意思已经非常清楚。

    关云天料到对方会有这样的考虑，他点了点头，“毫无疑问，科研管理方面，新材料研究院的领导，都是我们的老师。但是，即使暂且不提将来的工业化生产基地建设，对于先开展的工业化放大试验，在试验验证实验室成果的同时

    ，也有试生产的性质，而且项目投资，建设管理和生产组织等等环节，也许叶总更有经验，更何况，她当年在陶氏公司做基层管理时，就负责过一个新型聚合物的试产，其过程应该跟咱们现在面对的情况类似吧？”

    其实，只要对双方情况做个简单分析，便不难发现，最合理的安排，是叶佳怡出任工作组组长，新材料研究院对外合作处的老朱担任副组长。但是，老秦觉得新材料研究院论行政级别，是地市级的科研机构，即使昌达集团实力再强，也是一家民营企业，在这次合作中，堂堂新材料研究院，怎么能被民营企业领导呢？

    秦院长这样的教授级高级工程师，多年前是不削与民营企业打交道的，但这些年的现实情况，让他的想法有所改变，毕竟，再先进的科研成果，也需要通过企业才能转化为生产力。不过，即使通过实地考察，让他见识了昌达集团的实力，对昌达集团刮目相看，而且童伟他们的科研项目也需要跟昌达集团进行这样的合作，但要想让老秦坦然接受在合作过程中被昌达集团领导的现实，也有些难度。

    “关总，我提个建议，要不让叶总担任工作组昌达集团一方的组长，林院长担任新材料研究院一方的组长，你觉得怎么样？”这是老秦提出的折中方案。

    “这个----,”关云天觉得老秦的建议不怎么样，这简直就是不伦不类！不过，这次合作是昌达集团全面进入新型制造业的绝佳机会，关云天不会因为一些细枝末节影响到双方合作的大局，他稍微犹豫了一下，“可以，那就在工作组设置两位组长，各自负责己方的管理，并跟对方进行协调。”

    对于这样的安排，最大的受害者其实是新材料研究院对外合作处的老朱，将来的协调和己方管理肯定由他负责，老林只是挂个名... -->>
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