人,加起来也是一百块钱,说起来也不算少啊!”
饭店的关姓老板正好从旁边经过,他恰好听见了两人的对话,便驻足插话道:“兄弟,你以为一百块钱不少,但你知道鱼肉蔬菜是什么价格吗?”
“什么价格?”
“听你这话,要么你家不买鱼肉,要么不是你亲手购买,这么跟你说吧,如果桌子上加一条鱼和两道肉菜,这一桌至少得再加一百块钱。”关老板道。
“这么说来,就算把这十几块钱奖金全搭上,也不够一顿像样的饭钱,搞得那么紧张,还以为多大一笔奖金呢。”有人在一旁发泄不瞒。
另一位村民跟着起哄,“深翻土地没把大家累得吐血,得了奖金让大家欢喜一场,结果就这么两个钱,还弄得一肚子气,也不知道整天忙个什么劲。”
“嫌奖金少啊?那得去找关云天,他只给了这么点钱,分到每个人头上可不就很少了吗?你们去找他,让他以后多给点奖金,大家就能多分钱了。”坐在邻桌的关成光扭头奚落道。
“老关大哥,你不是跟关云天的父母离的很近吗?下次关云天回老家,要是见到他就跟他说,让他多给点奖金,至少得让大家够一顿像样的饭钱呀!”
一位跟关成光关系不错的村民借机插话,他故意挑选跟关成光闹别扭的那位村民,想替关成光出气。
“要是觉得你的功劳大,就该直接去找关云天,凭啥让我给你捎信?他公司有的是钱,还怕没有你的饭吃?”这人直接怼了回去。
杨文瑞从这些人的互呛声中听出了火药味,再这样下去说不定会发生什么,大家往后还要在一起干活,真要是发生吵架或其他不利于团结的事,将来还怎么在一起共事?
“我说各位,吃饭就吃饭,不要扯远了,今天这菜确实不怎么样,不过咱们现在做的工作不就是在往改善经济条件的方向努力吗?再过几年,等到大家摆脱了贫困,一顿饭算得了什么?我觉得大家还是心往一处想,劲往一处使,首先把工作干好再说。”杨文瑞道。
“杨组长的意思,咱们应该把眼光放长远,不要只顾眼前的蝇头小利,这话很正确,但是两位组长为啥不把自己的奖金贡献出来呢?”一位村民故意挑起话题。
“我看你是聪明过头了,不占便宜就觉得吃亏了吧?凭什么我们俩就该把奖金完全贡献出来?先前我们多得了几个钱,看把你们气得,这回我们只分了五十块钱,还要我们全部贡献出来,你也太拿别人的劳动不当回事儿了。有本事你也出个主意,如果能够帮助得奖,保证你拿大头,我跟文瑞绝不眼红。”关成光本来就对奖金分配方案不满意,听这位村民故意找事,他气往上涌。
“关组长果然心眼不大嘛,跟你们开个玩笑,你还当真了。”
“你那是开玩笑吗?我还真没听出来,以后对我跟文瑞有意见请明说,别这么半真半假的。”关成光还在气头上。
见双方带着火气,杨文瑞赶紧劝阻道:“大家不要再涉及跟奖金有关的话题了,抓紧吃饭,完事后回家休息,在坡上干了一天的活,难道你们不觉得累吗?”
因奖金而起的这顿饭,在不欢而散的气氛中结束了,就像这次奖金风波一样,对大家不仅没有起到凝聚作用,反而增加了一些隔阂。有些人就是这样,可以在一起吃苦,一旦有了利益,在金钱面前就不再淡定了,什么离奇的想法都会出现。
此后,杨文瑞心灰意冷,无论关成光怎样游说,他对争取前三名都没有兴趣,“顺其自然吧,没有必要刻意追求什么,咱们把田间管理做好,并不是为了获奖,而是要对得起昌达集团给大家的这份工资,至于能不能获奖,在我看来无所谓。”
有了这种坦然的心理,日常管理倒显得不那么做作,田间管理工作又回到常态。不得不说,杨文瑞和关成光的文化知识,在田间管理工作中起到了很大作用,加上关成光的一些心计,在往后考评小组的评比中,即使他们没有刻意追求,也多次获得前三名的排名。至于奖金分配,杨文瑞不多拿,关成光也不好意思多要,对于这一点,关成光对他的这位老同学倒是颇有微词。
北部山区的涉农项目正式实施以后,当初的项目筹备组就解散了,取而代之的是项目建设指挥部,徐建明为项目总监,关云天不再亲自插手项目的日常管理,但每一季度末,老徐都会向关云天详细汇报项目进展和具体状况。
开展苗木田间管理以来,项目建设进入一个平稳期,老徐汇报的工作也相对简单,除了提到各田间管理组的考评情况,基本没有其他可说的。
当数次听见老徐提到关杨村的情况时,似乎引起了关云天的兴趣,“他们能多次排到前三名,说明管理不错嘛。”
“我们就是根据田间管理的综合水平打分,除了开始那一段,关杨村做的都不错,你要是回老家,可以抽时间去看看。”