第十九章：从政员的丰厚待遇

    关于整个东北区政府工作人员的福利水准，可以说是让大部分工作的人所羡慕的。

    首先就是政府招收工作人员年龄在十八岁至三十岁。当然了，招收是招收。可是要想达到标准，先要进行政治考核。在证给考下来之后，审查其家庭情况，现状。

    之后才会决定是否让他入职东北大区区政府。

    但是，一旦入职了，那么基本上好苦半辈子不用发愁，三十岁之后，从政府部门退休下来。之后就可以进入某一家公司，不管能力如何，总之工资绝对稳定。

    哪怕再普通的公务员，在福利上面也是非常好的。

    就说现在陈坤已知的，同样能力下的公务员与普通人，其中公务员退下来的，工资将会比这个普通人工资高上百分之二十。

    这个比例大吗？不大。但是，多的这么一点钱，恰恰是普通人所追求的。

    当然了，短时间其实还好，长时间的话，那么这个福利哪怕是政府或者公司都难以支撑。

    因为市场不变的情况下，这边利益下增长，必定伴随着另一方利益的压缩。

    所以，在决定了这种福利政策之后，陈坤就知道，东北区政府必定会是充满侵蚀性的，但是这却恰恰与红警理念不谋而合。

    自己没办法满足自己的胃口，那就侵吞他人的。而一旦有稳定的扩张的话，那么社会永远都是稳定的。

    至于说公务员以及从军人员的应聘时间，也是五年一轮，要不然过不了多久，手底下全是公务员，这不是扯呢嘛！特权哪还能体现出来。

    而军队也属于五年义务兵制，从军五年。当然了，当兵年龄限制确是比政府工作人员压的低。

    十六周岁到二十六周岁。这个期间征兵年龄达标的才能入伍。

    也就是说，最大当兵的不能超过二十一岁，最小的不能小于十六周岁。

    在这个时间段里面，如果要是有人年龄未达到退役标准，那么他有两个选择。退役或者申请继续服役。

    一旦成为少尉了，就可以继续申请两年服役，如果要是中尉的话。就可以在继续申请服役两年。

    往上每一个军衔，都有一个再次申请时间。

    直至少将开始。那就可以申请年龄退役。现在阶段，标准定的是六十五岁，往后有可能减少，但是大概率确是增加。

    在升职过程中，每一个军衔都代表着自己服役金增长。

    如果要是干够五年时间，然后升上少尉了，那么在当义务兵期间的服役金也会增长至250服役金。

    中尉的500服役金，上尉的900服役金，少校的1200服役金，中校的2000服役金，上校的4000服役金，三星少将的8000服役金，三星中将（四星少将）25000服役金，三星上将（四星中将，五星少将。）50000服役金，四星上将（五星中将）200000服役金，五星上将600000服役金。

    所有计算下来，就说按照21岁入伍，中间总计44年时间，如果这个人退役时期是五星上将的话，那么他理论上将能够得到2640万服役金。

    这个服役金是按照有可能的通货膨胀增长的，并非说是一成不变。

    可以说，这样的福利待遇，真的是相当吓人了。不过真正能拿到这个数字的人也是有限，不可能人人都能拿到。

    但是，经不住征兵的时候，给新兵蛋子画的这个大饼呀！

    一旦真的这样当兵然后到了那个级别退役，可以说，这个人瞬间就能变为一个富豪，而且钱还来的很正。

    也正是这个大饼，让第一次的征兵极为火爆。现在距离第一批的士兵推移也快了，还有两年多的时间。

    新一轮的征兵也将会在两年多之后正式开始。

    “算了，你不想去就算了吧”林刚在看道这位原少尉懒得理他的时候，也不多说什么了，只说了一句... -->>
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