陈贵的言语落下后,各个部门的负责人分别站起来自我检讨。差不多就是一个意思,回去之后好好的处罚那些人之类的。
叶秋打断了准备检讨的人,面无表情,淡淡的说道:“好,好的很,一个个都会检讨。你们检讨的那么好,我是不是要给你们鼓掌鼓掌呢?”
场中的其他人闻到这话,一个个的耷拉着脑袋,心里面惶恐起来了。有些集团的老员工,还是见识过叶秋手段的。当时可是直接拿下几个部门老人的,那些老人都是为公司服务不少年的人了。
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再想想上次的事情,跟这次似乎差不多,都是员工上班问题。
“不少人说,公司要人性化管理,不能采取一位的机械化管理。这个说辞,我本人是很赞同的。只要完成自己的任务,其他时间你倒是可以玩玩,我倒是不反对。
然而呢?你们自己看看每个部门、每个季度的报表,一个人眼瞎,难道全都都眼瞎了吗?”说着,叶秋把手中的报表,狠狠的仍在桌面上来了。
尴尬的,一个个的脸色变得羞愧起来了。总部搬迁到宁海之后,分部的业务有所见涨的,但跟总部差距太大了。
有人说他们的基数大,想要超过总部不可能的,然而每年实际增长的数额摆在那里,这个说辞根本行不通的。一个季度这样、两个季度还这样,一年这样,没有一个老总会允许这种情况存在的。
之前集团转型、扩展其他行业的业务,倒是没有功夫来处理这些。如今叶秋算是腾出手来,打算亲自好好的整治一下分集团的大小事务。
见到这些人不说话,叶秋冷声说道:“一个个不愿意说话是吧?那好,好的很,我会让人彻查的。查到谁的话,可别怪我心狠手辣。考虑着人性化,我再给大家一次主动辞职的机会。”
辞职的机会?青山集团的待遇,在国内算是一流了。突然从这里辞职的话,未必能够找到更好的工作来了。
叶秋的言语落下后,却是没有人主动说话,一个个的保持沉默,希望用这种沉默来进行对抗。
不说话,没有人主动提出辞职,还都抱着法不责众的心态。对这些人,叶秋心里面厌恶透底了。从桌面上找出来一份文档来,看着上面的名字,冷冷的念出来了。
“人事部部长宋海军,无缘无故旷工七天,利用公款旅游、吃喝,擅自在集团内部安插亲戚……”
被点到名字的宋海军,脸色变得惨白起来了,让他万万没有想到的是,人家竟然是有备而来。关于他的事情,人家竟然调查的如此清楚。
此时此刻,会议中的各个部门的负责人,这才知道人家没有开玩笑。
有了宋海军,接下来不少人都在其中的。到后来,叶秋都看的念了,直接放在投影仪上面播放了。
前来参加会议的四十三人,除了缺席的八位之外,差不多有一半以上的人存在重大过失问题。最为严重的,就应该属于陈贵... -->>
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