第197章 拿不下的师弟

嘟囔了一句，“你大老板两片嘴巴一张，我们打工的就要跑断腿。”

    罗玲玲倒也是积极，食品学院的教授不认识，但只要用心，找一找研究生什么还不是问题。这种自热食物本不是什么新鲜东西，很多单位机构都在研究，不过莫老板不做这个不知道而已。

    而莫老板的要求是能够作为市场化产品推广的研发，再通俗点就是他莫老板投研发成本，蜀农大食品学院的研究生帮他搞产品研发。

    周五中午莫老板和对方打电话，对面的研究生也是一阵无语，“莫总，你们食品厂自己可以做研发啊，找我们做产品研发找错了方向。”

    “呃，我这不是还没有厂嘛，公司都还要等几天我的助手从港城那边才有空去注册，我也就是看好这块，所以想提前做研发，节约时间嘛。”莫海尴尬的回答到，顺带还装了一个笔，毕竟这年头港城还是一个“国际化大城市”的形象。

    莫老板赤条条的承认自己还是光杆司令，要不是清纯的大一师妹在一边，几个研究生差点就以为是逗自己玩的。

    “莫总，你先说说你的要求，我们看看能否做出来。”潜意思就是你的要求越多，钱就会要求越多，钱不到位我们有心无力，钱到位什么姿势都会。到了研究生这个年龄，早已懂得恰饭的重要性。

    “我要求得有些多，一个是找到合适的包装材料，毕竟涉及高温加热；二个就是至少实验出5种蜀味家常饭菜口味出来，要求加热后能还原家常菜的口感、口味；三个就是实验出石灰袋和水的各自比例多少时候饭菜能够加热完毕；四个就是做一套生产流程……”

    就和芬姐说的那样，莫老板的上下两片嘴巴一搭，就说了一大堆要求。

    “莫总，按照你的要求来做的话，这个项目的研发成本不低哟。”对面的一个女研究生说到。

    “这样，我一期预算100万华元，二期在预算100万，如何？”莫海本身对这个食品研发成本也是不懂的，只好表现出一副财大气粗的样子。

    也是隔着电话看不到对面几个研究生的表情，不然莫老板绝对会后悔得捶胸顿足。2005年能投入200万研发自热食品，估计全国也就只有莫老板这傻叉了吧。

    听到对面几个人急忙答应，莫老板在心里面说了一句，“握草，草率了！”

    然后脑壳一转，一个主意出来，“张哥，我也是第一次做校企合作，所有有些不懂，问一问啊，这个项目是交给你们食品系教授呢？还是你们到我公司担任实习研发人员啊？”

    做研究生的哪里会不懂莫老板说的话是什么意思，不过人家说的是“第一次做校企合作不懂”，电话那头的“张哥”一群研究生倒也不好张口就骂。

    项目交给教授，200万研发成本，除了必要的研发开支，其它都是教授和学校的，研究生们最多一个月几百块的补贴，最后的论文成果还说不准是谁的名字写在第一个呢。

    而跑企业实习，自然就是老板根据他们的研发成果给奖励。不过莫老板不知道的是，在读研究生跑到企业去实习，是教授们的大忌。

    一个是教授自己的课题项目怎么操作，手下的研究生如果都跑企业去了，自己的课题和项目岂不是只有教授自己扫尾？

    二个就是去企业铁定会影响研究生自己在专业这块的学习进度，以及相关论文发表，严重的可能影响毕业。

    所以于公于私很多教授对于在读研究生去企业实习，都是一刀切的否定。

    然而，莫老板的200万太香了，所以电话那头的张哥也不敢立马做决定，而是和莫老板约了一个时间，双方几个人到时候到涪市或者在锦官汇合，好好谈一谈。

    万一莫老板真的是骗子呢？

    再说林教授这边，他压根儿没有想到师弟李正青犟起来居然是这副德行，自己都说给他报销往来费用了都不愿意来。

    不过林教授那边没有进度，莫老板这边和益海科技开会也不咋的。

    周六一天莫老板都是在开会中度过的，上午自然是先和彭益彭总开小会，给他说说公司目前的现状。

    “彭叔啊，你作为公司的董事长兼法人，你难道还不了解公司的情况？宏益十多个股东，担任十多个合资公司的管理层，那些公司的运营成本有多高？要不是我们的营销三板斧人家一时半会儿破不了，你觉得这些各地公司还能支持多久？”

    彭益的犹豫不决，让莫海很是火大，自己说了一个多小时都是一副油盐不进的样子。