一念及此,那门卫肯定的点了点头,心道:“没有。只有这样的话后面的事情才可以变得更加的顺利。毕竟不只是我,大家都不希望发生这样的事情,只要我把事情的轻重缓急一点点的告诉那个年轻人的话,他肯定就会对薪水方面有所顾忌了。
前面或许他无所顾忌,觉得反正天大的事情也和我没有什么关系。所以,我可以不理会。但是,当他知道这个事情事情不只是没有任何的关系,而是可以根本不用去多想,可即便是这样依旧会遭遇到牵连的时候,他肯定就会关注了。
毕竟如果这个时候还不考虑的话,我实在是无法相信,他还会有什么好的办法继续生活了。总而言之,他心来肯定会多出一个疙瘩来。这个疙瘩不会越来越小,只会越来越大。只要他想到一次,就会变大一次。
而他想的越多,变大的情况就会越发的严重,到了最后,即便是他不愿意去理会,也不可能了。他最后肯定要去弄掉这个疙瘩。但是,真到了那个时候想要弄到的话,不是说不可能,而是说花费的代价就是现在的代价的上百倍。
现在他要弄掉这个疙瘩比如说只要一个月的薪水,那么,当那个疙瘩胀大了以后,再要去弄掉的话,代价可能就是十倍了。如果拖延的时间再久一些的话,那就更不得了了。也许会是整整的一百倍啊。这样的代价他肯定是不愿意承受的,也承受不起。
如果说他能够承受的话,那反而是不正常了。还有一点必须要搞清楚。他即便是能够接受,也可能不是立即就会软下来。他是一个强势的人,也就是说,他心里接受了也未必会在态度上表现出来。
想要让他在态度上表现出来,比如说服软还需要一点手段,或者说是时间。如果我能够再说出一个让他不得不忌惮的事情,他才可能暴露出自己的本质。当然了。还有一点比如要弄清楚。
这个事情必须和刚才那个事情有明显的区别。如果说刚才的事情是从大的方面考虑的话,那么,这一次的新事情就必须要从小事情上入手。而且,那个大事情和他关系这么遥远,这一次的新事情绝对也不能够太遥远。
相反,新事情越和他关系亲近越是好。啊。我明白了。最好的事情不就是女人吗?虽然说他是一个新人,但是他却是喜欢妓女啊。我可以在这方面大做文章啊。比如说,台词可以这样设计一下。
小伙子,我知道你的心情。刚才我说的那些事情其实你也别往心里去。如果你往心里去的话,那是非常费劲的。还有一些你必须要弄明白,即便是现在,也无法让别人彻底的清醒下来,如果是过去的话,那倒是可以的。
但是,那个时候和现在有着本质的差距,因为,那个时候的话,会有那个时候的规矩,现在会有现在的规矩。虽然说一般情况下的,大家的规矩都是稳定的,不变的,但是,我们也不可以彻底将这两种规矩混淆了。
万一时候这种规矩改变了呢,对不对?因此,你就不要去多想啦。我们还是说说最为重要的事情吧。现在和过去最大的不同就在于,过去是过去,现在是现在。换句话说,大事情和小事情之间如果你觉得有联系那就是有联系的。
但如果你觉得没有联系的时候,那也就其实是可以没有关系的。就比如说福利方面吧。我们先撇开薪水方面的事情不谈。毕竟一谈薪水你肯定是要考虑一下的对不对?既然你都要考虑了。那我就给你这个时间。
不过,我也不可能在这里干等你。所以,如果你觉得不嫌弃的话,我就趁着这段时间给你介绍一下本团队的福利好了。你一定知道我们团队的优势是什么,那就是薪水给的很多很多。所以,才会这么受欢迎对吧?
但是,我要告诉你的是,你知道的其实只是一部分。现在我就告诉你为什么我们的团队比其他的团队更好。其中福利就是很诱惑人的部分。首先加入了我们团队以后,你可以直接在我们团队里面选择一个美女杀手做女朋友。
这是我们团队的硬性规定,即便是那些女杀手不愿意,不喜欢你也没有办法。她们必须要遵从团队的规定,每一年都要服从团队的管理来服侍新人。当然了。你不要以为只有女性杀手是这样的,当你以后成了杀手的正式成员以后,你也要付出的。
因为,你可能会遭遇到新人美女杀手啊。而那个时候新人美女杀手就会给你带来无穷的困难了。如果你有女朋友了,那没关系,你算是运气好的,你可以不用去和她发展关系了。她看上你也没有用,因为,我们不会强行拆散情侣的。
这也是我们团队的规定,所有人必须都有伴侣。怎么了?你觉得这不可能?不不不。你放心,我们团队的男女杀手都是配对的。换句话说,你知道为什么这一次我们团队只招一个男性杀手吗?因为我们的团队里面女性杀手太多了。
而且,这样的女性杀手还是都非常漂亮的那种,只不过实力很强罢了。有些则是脾气不太好。还有一些问题也是无论如何都无法解决的。那就是需求问题,有些女杀手之所以到现在还没有对象不是不够漂亮,也不是不够温柔。
相反,她们非常的温柔,也非常的厉害。你知道为什么她们找不到对象吗?因为,她们的需求太强了啊。而且,非常非常的多,每一天都要要一次,有些时候一天要好几次,所以,她们的前男友都吃不消放弃了。
但是,我绝对你肯定不会有放弃的想法。因为你足够年轻啊。那些放弃女杀手的男人可都是上了年纪的老人了啊。即便不是老人也肯定和我岁数差不多,属于中年人。而那些女杀手却都是少女和御姐,你明白... -->>
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