第430章 散伙

”戴旭言没有说的是其实黄毅诚是希望这个团队能够继续，毕竟有一套成熟的流程，他也不要操心，也能带着这些人继续赚钱，可是他的同伙会同意吗？

    据罗成调查得来的结果是有些人已经连下家都找好，就等着正式入职而已，只是他们比起周佳坏很多，哪怕有了新的工作，也不想和黄毅诚闹翻，可惜他们的想法是不错，黄毅诚这些年是没有多打理团队的事务，可不表示他好欺负。

    总之让他好看看他的属下是如何对待他的，有些事人一旦彻底伤心，很多事就没有办法再次挽回，这么一来他和罗成才能把事情策划好。

    “我觉得我这次要做个坏人，为了让黄毅诚能够和我们一起合作开个咨询公司，动了一些手脚。”如果不是他们在里面推波助澜，事情不会发生到这步。

    “你后悔吗？”虽然不知道戴旭言为何会觉得内疚，但是应该不是一些小绊子，弄不好是印象这个团队解散的大动作，可是如果不是他们各自有小算盘，试问戴旭言和罗成的小动作会成功吗？

    不会，绝对不会，外因也就是起个推动作用，重要的是内部人如何想，如果连他们都想散伙各自发展，是否有戴旭言他们的动作真的已经不重要。

    “其实换个想法，也许你们的小动作他都知道，只是没有说而已。”一个就是搞数据的，会对一些情况不了解吗？或者说他也是想看看一些人的想法，只是没有想到有些人竟然经不起考察，“所以没有必要伤心。”

    “很多事有开始就有结束。”韩雪雅表示是时候重新开始，“不过我好奇的是如果黄毅诚真的要开公司，周佳是否会愿意跟着罗成。”

    从感觉上来说，当初周佳离开团队，不是和领导有矛盾，而是和同事闹各种不开心，对方不停的排挤她，她才会走人，而现在如果排挤她的人不在，她回去的可能性会很高。

    特别是以前的流程她都经历过，绝对的无缝连接，就是不知道罗成会如何跳脚，本来是想着有个新的赚钱项目，一旦他知道努力许久挖来的属下要离职，不知道会如何想，应该会很暴跳如雷吧，这样的场面可不能错过。

    这个还真是有可能发生，戴旭言表示比起周佳帮罗成，还不如回归到黄毅诚的手下，毕竟后者才有他的股份在，公司发展的越好，他赚的钱也越多不是么。

    “罗成再生气应该也会同意。”这点戴旭言表示罗成不是一个没有大局观的人，问题就在于周佳会如何想，有时候女人的心眼比较小，还有如果一旦真的跳槽去新公司，一开始会各种的忙，周佳不会回来，万一她不放心所谓的初恋怎么办。

    对啊，一定要让周佳跳槽，她留在美国，岂不是一个大大的电灯泡不在韩雪雅身边，省的老是在一些关键时候冒出来，也不要担心她会教坏阿宝，这个主意真的不错。

    要和黄毅诚好好说说，创业要趁早，趁着他威名还在，客户没有给人抢光的时候，速度把公司张罗起来，这样发展速度才会快许多不是么。(未完待续。)