2 升职风波

己30岁，也算是在比较年轻的时候步入婚姻。

    第二年的时候杨峰在公司接连得到了好几个大项目，并且都很出色的完成，经理很是器重这个年轻的小伙子，并且承诺最后一个项目完成后，会给杨峰升职到主管，短短一年就升职，即使是在职场中也是少有的例子。杨峰更加努力的工作，为的也是能更早的娶到小黎。就在最后一个项目落成后，公司老板召开了一个庆功宴，杨峰满心以为也是自己的升职宴。结果在吃饭中间，老板宣布了一个人事任命，经理把所有的功劳都揽到了自己的名下，项目执行的人变成了自己组的一位同事龙艺，经理得到了10w的奖金，同事升职成为了新的一组的主管。

    杨峰整个人的懵了，脑中反复回想的都是经理威胁的眼神和中途来到杨峰身边耳畔响起的一句话“小峰啊，你刚来公司，有些事情你不知道，龙艺是老板的一个亲戚，本来就准备今年给他升职的，这次职位先让给他，你的前途远不止于此。”

    看着对面恭维的同事和假装谦虚的龙艺，还有虚假的经理和不知情的老板，杨峰忍不住喊了出来“项目是我做的，为什么给他升职？”

    场中瞬间安静下来，所有人都看着这个来了仅仅一年但是特别努力的新人。老板不常来公司，但是员工都知道，这个新人的勤奋程度和业务能力要远远超过于升职的龙艺。龙艺仗着自己的背景在公司经常迟到早退，一个月请一周假也是常事，业务能力更是在公司垫底的存在，经理对这些都了然于心。但是他更知道，老板对这个公司并不是很上心，他的重心现在都放在了其他投资领域，给一个毫无背景的穷小子升职还是给老板的亲戚升职，这个问题他如果还想不明白，就白做了这几年的经理了。

    “小峰啊，你是很努力，但是你才来了一年，怎么能和资历老练的龙艺比啊。”

    经理开了这个头以后，很多同事也违心的跟风“是啊，小峰，你现在这个阶段主要是和老员工学习经验，饭也是一口一口吃的。”

    “对啊，小峰，升职以后有的是机会，上进是好事，但是要清楚自己的能力啊。”

    一些平日里自己的竞争对手也开始打压自己，杨峰看着一屋子的同事，平日里每接下一单他们有多谄媚，如今就有多无耻。

    就连人事也开了口，“杨峰，工作上进是好事，但是上班不能迟到啊。”

    上班迟到？杨峰每天恨不得提前一个小时到公司，为的就是看一下前一天的工作是否有纰漏，以便在早会的时候提出来，殊不知，正是因为这样，使很多同事的工作漏洞暴露出来。他突然想到上周公司的打卡机突然坏了两天，那两天自己都是签字打卡的，想到了这一层，杨峰突然明白了，经理这是早有准备。

    杨峰坐了下来，他突然悟到了职场的一项生存法则，这些东西是他在学校学不到的，也是老师不会告诉他的。这些东西见不得光，也只能由自己去慢慢探索。

    人心，原来是最可怕的。