第二百零一章 蔡国的直属团队

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    5月15日早上7点，孟千秋，路明，严国建，何志敢，韩三，黄静，章节，蔡国的大姐和姐夫哥等人就陆续的到了蔡国在西部大学的董事长别墅。

    蔡国洗漱完毕，到了一楼，就看见这一大堆的老板们早就热烈的各自都在吹牛不打草稿的路上奔驰，谈话的声音不小。

    仔细一想，发现这些人手下的企业，居然隐约的都成为了行业的独角兽。

    当然，99年，独角兽这个概念还没有流行起来，今天过后，就不知道了。

    路明已经成为了港岛价值投资的典范，手上掌握着6个上市公司，正在交割的就是四个，个个都赚钱，是港岛金融界冉冉升起的一颗新星。这一次带着自己新团队的骨干15人来西部大学学习，重新梳理架构。

    严国建，姚勇，梁辉，侯鸿归四人更是不得了，俨然是科技行业里的害虫，人人喊打。

    四家公司的掌门人非常重视这一次西部大学的学习机会，公司的骨干都抽调到了西川，参加这一次的集中管理培训。

    如果说行业独角兽，他们四家都已经是雏形！在他们所在的领域里，早已经没有对手。不过，这四家因为都是蔡国的直属公司，相互交叉，互相掺杂，业务界限不是很明了，这一次是找专家来站在更高的程度帮助重新梳理，然后再增加三个细分的公司，包括搜索引擎、社交即时通讯、蔡国系统本身的门户网站。

    何志敢，原三儿，蔡煮带领的房地产团队，是准备到西部大学从最低的程度学起，打好基础，准备腾飞。

    他们几位接管了港岛星胜地产公司的资产，加上在大陆部分的地产和物流，通过这一次的整合，将成为一个严密的主体，迎接未来。

    这一次，这几位是准备边学，边在西部大学招聘人员，充实到公司里去。

    能不能找到行业猛人就看几位的运气了。

    黄静带领的小鸟零售是蔡国花的心思最少的单位，虽然处理的时间不长，但是，就靠着手上的这6000多家超市和便利店，已经成为一条小野兽，现金流充沛，利润率非常高，这5月份一过，就要在今年内继续扩张10个省份的市场。

    这次的扩张准备充分，人、财、物、社会关系等都不是去年可比拟的。

    在当地招收的下岗大姐、大嫂们，必须是到达蔡国大姐的职业技能学校培训三个月的时间，然后再进入黄静目前的几千家超市零售里实习过的人。

    管理干部也采取在实践中裂变的繁殖方式早就安排妥当。

    仓储和物流的专业人员，比上一期多接受了将近半年的在校学习时间，现在到了实习阶段，正在前期的10个省份的物流仓储系统里锻炼。

    这一次是兵强马壮！

    这一次的10大将也跟着黄静到来，只是没有进别墅。

    他们4月份就和各省新管理者办理交接，开始了新市场的拓展。接下来的省区大多都是沿海发达地区，竞争激烈，放他们出去是确保市场效果。

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