现代的企业,研究的不是浪费,而是研究合理!
相对于企业的生存,在某些地方产生浪费是可以打入成本进行核算的,何况,有些算法对于浪费的理解,完全是由于价值观不同导致的。
英国皇家出行,必须要“浪费”,并且,几百年来都必须这样铺张,这样的“浪费”却保证了所谓贵族的尊严。
大公司的出差,也是有规定的,但凡跨国集团,对于人员的出差费用,都是有“浪费”的嫌疑。
有的时候,企业的形象,也就在这些“浪费”中,树立了起来。
当大型的“国企”主管还在为今天宴请客户是不是可以点一道“硬”菜时,华为的狼性经理们,却可以为了目的,必须住五星以上的宾馆,只需要为宴请官员一桌花费上万补写一个说明!
办企业,算成本是正确的,但是,如果针对“人”过于的计较“成本”的意义,就会得不偿失。
孟千秋带领的秘书团队,是作为中枢存在的,所有的秘密都会经过这些人传递,必须具备最高的忠诚度!
即使在合同上签订了若干的保密条款,甚至竞业禁止条款,如果不解决“人”的问题,还是具备风险的。
对于这样的问题,思想教育起的作用有限,多数情况下,“发钱”才是良药!
过年了,让这帮秘书体会一下尊严,是有必要的。
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午饭后,孟千秋来到了蔡国的茶台,把事务性的工作汇报一番后,说到了回家过年的问题。
“老板,我已经3年没有回去看过我妈妈了,今年必须回去,买的晚上的票,明天上午10点到哈尔滨,初三晚上回来,值班人员都安排好了。这是过年值班的表格,我帮你贴在墙上,或者,大声点,就可以喊动她们。”
“行啊,去吧,多帮你家里带些礼物,这张卡,你拿去,辛苦了这么久,哈哈,就放你几天假!”
见蔡国递过来一张银行卡,孟千秋迟疑了一下,看着蔡国鼓励的眼神,爽快的接了过来,问了一句“多少啊?不敢说数目?切!”
“自己去查吧,说钱,很见外。”
“那行,所有的下一级公司都安置好了的,我在家也可以通过电话解决大部分的问题,你就放心吧,老板。”孟千秋略带操心半的说道。
“你这姑娘,我原先没有秘书不是寸步难行啊,你放心的去吧,我这里没有问题的。”
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小女儿跑了进来,拉着蔡国就往外走,两条小狗儿缠绕在脚间,黄大师兄的嗓门越发清晰。
胡同口,后海的东岸,大家正在搭建一个燃放烟花的“炮台”,47娃正爬着清理岸边的枯草。
黄大师兄和胡同的闲人们正在商量建一道“防弹墙”,这尼玛就是谁的声音大,谁就有道理!
“这里放一个支架,再安装一个钢制挡板,明天晚上,大家就站着后面观看,老子确保万无一失。”
隔很远都知道,这是黄大师兄的声音。
“您这话就过了,你准备建多高的挡板?一米二,还是一米六,一米二的,对成年人还是有风险,一米六的小孩子们才多高,能够看见啥?您知道个毛。”胡同著名“顶棍”毛二爷。
13娃说道“是哦,在里燃放点5米建墙,必须是一米六的,小孩子根本就看不到。”
胡大师“别听黄大炮的,离燃放点必须10米观看,建两个墙,一米二一米六的都建,家... -->>
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