这一类的员工培训,大都由产品开发部和市场部联手进行的。
只是这一次的客户培训里多了几名门市经理,算是新尝试。
“我打算也用三天来培训,时间安排在下周,你们尽量去收集这方面的资料,我们开发部会配合你们。”许凯帆有意无意地对着朱心雅笑笑说。
今天开始到下周为止,你都会一直在我身边,这次看你如何逃出我的手掌心?
朱心雅被他看得浑身不自在,忽想到一事,“上次的东宇培训,容经理和蓝经理也有出席,她们的经验比我丰富,我建议这次的员工培训让她们负责会更好。”
“我也想过这事。”许凯帆眉目淡然,有备而来的他,老早想好了说辞,“但她们毕竟还在门店里上班,而且我们这次是用线上视频会议,经理们不必亲自到公司上课,如果让蓝经理和容经理一起来的话,恐怕多有不便呢......你说是么,魏特助?”
小魏听得头头是道,“对,许总言之有理,不必那么多人,往常都是一两位讲师而已......如果所有经理都来的话,门店谁去顾啊?哈哈......”
朱心雅心想不错,虽然极不愿意,但大局为重,也就不推搪了,“那好,许总请交待我们吧......”
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又是连续几天下来,朱心雅变得异常忙碌。
当时从东宇拿回来的资料,远远不够攥集来提供培训,依据陆大宝的意思,还要额外加上公司本身其他方面的培训,让所有经理们有一次性的培训。
这可苦了朱心雅了!
偏偏这时候莫南天要求市场部交出月季报告,于是陆大宝便让小魏负责报告,换句话说,经理培训计划就完全落在朱心雅一人的肩上。
朱心雅以往都在门店上班,最擅长和客户面对面的交流,如今摆在她面前的是堆积如山的资料和研究报告,看得眼睛都花了!
“给人信心的冰激凌笑容”根本英雄无用武之地啊!
苦笑就差不多!
不行不行,她一定要振作起来!
不过是一个培训嘛,她可以的!
更让她头疼的便是每天都得和许凯帆汇报工作进展,一天两次,许凯帆总找机会留着她说话,谈话中总透着一些的暧昧,让朱心雅十分的不自然!
“许总,这是第一天培训的资料和PPT,请您过目!”
接近放工时分,朱心雅提着一些拷贝到许凯帆的办公室去。
产品开发部的内部职员不多,大约二十来人,而且大多数都会留在工厂和实验室里工作,朱心雅来的时候瞄了瞄四周,只有三四名同事而已。
许凯帆笑吟吟地接过她手上的拷贝,下颌微扬示意她坐下后,翻开她的资料,非常仔细的阅读。
“嗯,朱经理,做得不错,不过这里得改改,不是“泛醇”,而是“泛醌”哦!我们的产品使用的是稳定性较高的Ubiquinone,并非市场上普遍的Ubiquinol…...你看这里。”许凯帆看到一半,将PPT拷贝放在她面前,用手指指到一处说。“你这里写错了。”
朱心雅注目一看,果真是她看漏了这点。
她脸上一红,道... -->>
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