他也不会完全把陶应双撇开。
更何况,陶应双的力量不用白不用。
“行,这事你看着办吧。如果觉得这两家公司还可以,价钱也合理。就卖给他们好了。”
“你又想当甩手掌柜?”
“有你在,我放心。”
“我觉得你应该亲自来一趟明珠市。不只是因为改编权的问题,还有你公司的事情。你才是老板,太久不出现员工谁还认识你?”陶应双忽然认真的说道:
“你最起码每周要来坐镇两天,一是亲身了解公司的情况。处理一些必要的业务。二是震慑管理层,让他们不敢胡来。”
闻言。朱子清沉默了良久,才说道:“谢谢三舅教导,我明白了。周五下午我就飞明珠市。”
“一家人谢什么。你明白就好。我就不多说了,等你来了咱们面谈。”说完,陶应双就挂了电话。
看着手机,朱子清沉默了良久才叹了一口气。自己果然还是太天真。以为有陶应双镇着。以为让公司的人看到前途,他们就会好好做工作把公司经营好。
可刚才陶应双的一席话让他清醒了过来,自己把人这种动物想的太简单了。如果人事管理是这么简单的事情,人们就不会把它当成一个专门的学科去学习去研究了。
鸟无翅不飞,蛇无头不行。一家公司没有主心骨就经营不下去。尤其是他们这样的新公司。如果老板天天都不出现,对公司不管不问。员工会怎么想?
他们会以为老板不重视这家公司。一旦员工产生这样的想法,公司离倒闭也就不远了。
作为主心骨,不一定要做出多少决策,完成多少工作。但必须要经常出现,让大家看得到你,摸得着你。这样军心才能稳定。
朱子清是公司老板,天然就是主心骨。甘卓等人工作能力再强再用心,也只是一个打工的。想成为主心骨难,很难。而且也不能让他们成为公司的主心骨。
公司正处在急速扩张期,每天都有新人加入。这些人都是甘卓等人做主招收进来的。公司的中层管理人员也全是他们提拔起来的。
这些新人只知道有ceo、cfo等等,而不知道有老板。这种情况是很危险的。管理层挟大势反制老板的事情又不是没发生过。
还好这个道理他明白的不算晚,甘卓等人还没来得及树立自己的威信。接下来的一段时间里他只要每周去呆上一两天,让大家知道公司谁说了算。事情自然就解决了。
以后有的忙了,朱子清无奈的想道。
做出决定之后,朱子清也不在多想。看了看时间已经不早,赶紧去食堂找林宝儿。
这个点食堂吃饭的人很多,可朱子清一眼就看到了林宝儿。这女孩实在太耀眼了,哪怕在千万人之中,朱子清也能一眼把她找出来。当然,这和情人眼里出西施不无关系。
可是随即,他的眉头就皱了起来。因为他在林宝儿身边看到了一个非常不想看到的人,冯秋雨。
这个人到现在还不放弃?朱子清快步走了过去,既然你还没被虐够,那就别怪我不客气。(未完待续。)