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第48章 勇者们的成长

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    弗林直接大方的说道:“铁匠铺的工作很重要,不需要等比尔丁有空,比尔丁,你优先设计升级铁匠铺。”

    “铁匠需要更好的房子,更好的设备,你尽可能的做好一点,如果土豆村缺乏材料,直接联系葛热斯,让他联系盾山镇商人送货。”

    “铁匠铺在未来的日子里,一直都会是勇者们重点光顾的店铺,值得投资。”

    想了想,弗林又补充道:“不同于之前的劣质武器,现在的优质、大型、花样繁多的武器以及防具,就算设备改进了,也肯定是要花费更多的时间的。”

    “再加上土豆村的勇者会越来越多,我们十分有必要扩大铁匠铺的生产规模。”

    “我对此也早已有了计划。”

    弗林对艾恩博说道:“村庄之前的铁匠,他虽然是个业余的,但应该多少也能帮上忙。”

    “如果你觉得他年纪大了,水平不行,你也可以自己从村民中物色学徒。”

    “你要对前来工作的村民进行管理,核心的关键部分你要牢牢掌握在自己手中。”

    让村民们参与到土豆村的建设中来,这是弗林早已经设计过的计划。

    在自己到来之后,随着自己大量的收购食物,在自己的施舍之下,村民们得到了低保粮,确实避免了饿肚子。

    但仅仅是不饿肚子,显然是不够的,村民们依然一穷二白,穷的扎心。

    自己是《超能者战纪2》的设计师,自己更是土豆村全体子民的领主,是他们的保护者!

    作为土豆村的领主,自己很有义务也很有必要,把土豆村建设的更美好,让自己的子民过上更富足的生活。

    自己,不想辜负这些崇敬爱戴自己的子民。

    所以弗林也一直在计划着土著村民们的生计与未来。

    除了保证生活环境安全,以期逐渐开垦更多土地之外,让村民们得到更多工作机会也是很重要的一环。

    土豆村,以后的工作机会很多——现在可能是铁匠学徒,可能是面包房助手。

    以后可能是酒馆服务员?

    可能是养蚕女工?

    可能是渔夫?

    可能是马夫?

    也可能是烧烤摊的学徒工。

    这些工作机会,都会是长期而固定的。

    而这些工作,不可能让玩家们去做。

    比如铁匠学徒,这个招聘信息发出去,肯定有玩家报名。

    或许是为了铜币,或许是为了后续的任务,或许是想刷点好感,想桃子吃撞大运。

    但玩家给铁匠当学徒,最多能坚持几天?

    玩家还能几个月,甚至几年,打卡上班给艾恩博当学徒?

    玩家们不可能长期从事一份工作,所以这些工作机会,最好的选择就是给自己的子民。

    自己给了村民们工作岗位,可以帮助村民们摆脱贫穷,同时也能让自己得到更高的效益——毕竟村民的工资,相比玩家或者NPC,那肯定是低很多很多。

    午夜的会议结束,弗林休息,而不需要休息的NPC们,则纷纷回到了自己的店铺。

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